Поиск дешевых билетов на поезд
Легкий способ купить жд билеты


cherehapa

Специалист по управлению персоналом I категории | Вакансия ОАО «РЖД»

ОАО «РЖД» в поисках сотрудника на должность: Специалист по управлению персоналом I категории.

Что мы предлагаем: конкурентную заработную плату —  от 30 000 до 45 000 руб. до вычета НДФЛ. Но требуем опыт 1–3 года. Режим работы стандартный, полный день.

Ваши обязанности:

  • Реализация социальной политики компании;
  • Взаимодействие с неработающими пенсионерами и ветеранскими организациями ОАО «РЖД»;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Договорная работа;
  • Подготовка информационно-справочных материалов, отчетов, докладов, слайдов;
  • Контроль предоставления льгот, гарантий, компенсаций;
  • Организация и контроль работы специалистов филиалов ОАО «РЖД».

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование (Управление персоналом, профильное УрГУПС);
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Внимательность;
  • Ответственность.

Условия: Ставка на период декретного отпуска основного работника (до 3-х лет); Официальное трудоустройство; График 5/2; Социальные гарантии, льготы; Заработная плата по собеседованию.

Все подробности вакансии тут: Специалист по управлению персоналом I категории

Важные качества, которые будут плюсом:

  • Грамотная речь
  • работа в ms office
  • Пользователь ПК
  • Грамотность
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Работа с оргтехникой
Открытое акционерное общество: Российские железные дороги
Российская компания, 100% акций которых принадлежат Правительству РФ.
Российская государственная компания, владелец инфраструктуры общего пользования, большей доли подвижного состава и самый важный оператор российской сети железных дорог. Имеющий более 1200 направлений и маршрутов по территории России и стран СНГ. Компания организована в 2003 году на базе Министерства путей сообщения России.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
0 0 голос
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x